Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico
- Oficial Electromecánico
- Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico
- Técnico/a de Mantenimiento Mecánico
Categoría o nivel
Empleado Técnico

Vacantes
1
Inscritos
2

Contrato
Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 11/04/2025.

Funciones

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial? ¿Has trabajado en el sector de la instalación? Si es así, sigue leyendo, que esta oferta podría ser para ti.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para una importante empresa del sector Industrial con nave ubicada en Hospitalet de Llobregat, donde tendrás la responsabilidad de asegurar la funcionabilidad de las instalaciones de puertas y posterior mantenimiento.

El centro de trabajo está en Hospitalet, pero se desplazan por territorio de Cataluña para realizar las instalaciones según pedidos de clientes.

Tareas:

-Instalación de puertas en naves industriales (normales, industriales, basculantes, de garajes)

-Uso de herramientas manuales de trabajo (taladro, atornilladora)

Requisitos

-Experiencia previa en tareas descritas.
-Conocimientos y habilidad con herramientas manuales.
-Disponibilidad en horarios indicados.
-Disponer de carné B y vehículo propio.

Se ofrece

-Contrato inicial temporal a través de Adecco con posibilidad de pasar a empresa.
-Horario: de L a V de 08:00h a 18:00h (con descanso para comer)
-Salario: 14,79€b/h

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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