Técnico/a de mantenimiento para empresa de climatización - La Rioja. Logroño (La Rioja)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

-   Completar correctamente la información de los partes de trabajo, presupuestos, contratos y cobros.
-   Atender al usuario conforme a los criterios de respeto, limpieza, e identificación de la marca y el centro de trabajo. 
-   Realiza la liquidación diaria de los cobros efectuados durante la ejecución de su trabajo. 
-   Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales del puesto de trabajo y el uso de EPIS correspondiente, y comunica a su responsable cualquier incidencia.
-   Gestión del stock del vehículo conforme a las indicaciones de la empresa. 
-   Participar en las acciones de contratos y reposición establecidas por la empresa. 
-   Mantiene el vehículo asignado en perfecto estado, cuidando además su limpieza y comunicando al encargado de la flota cualquier incidencia, deficiencia, accidente o multa. 
-   Mantiene en buen estado los dispositivos de seguimiento y mediación así como el resto de herramientas entregadas para su trabajo

Requisitos

- Disponibilidad completa para incorporación inmediata.
- Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frió calor o similares. 
- Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. 
- No requerida formación previa al recibir formación desde el inicio.
- Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. 
- Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. 
- Responsabilidad sobre su trabajo, orientación al cliente, actitud comercial, y capacidad de relación.

Se ofrece

- Contratación directa a través de empresa.
- Contrato inicial de 6 meses + 6 meses + indefinido.
- Horario: De noviembre a marzo de 8:00 a 13:00 y de 15:30 a 19:00. Y el resto del año de 8:00 a 13:00 y de 15:30 a 18:00. Más un sábado o dos al mes (aproximadamente, según cuadrante). 
- La categoría inicial del contrato seria la de peón y después se pasaría a categoría oficial de 3ª.
- Salario inicial de 16.704,08 euros brutos anuales aproximadamente (categoría de peón) + después aumento de salario (categoría oficial de 3ª).

Etiquetas

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