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  • Asturias
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Experiencia de 1 año

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Técnico de Mantenimiento
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    26

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 30/06/2018.

Funciones

Tienes experiencia en el mantenimiento mecánico y eléctrico y te gustaría formar parte de una empresa que te ofrece la posibilidad de desarrollarte y con opciones de quedarte en plantilla. ¡Esta es tu oportunidad!
Las funciones que tendrás que realizar son las siguientes:
-Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, mecánico y eléctrico de la maquinaria industrial.
-Montaje de equipos nuevos.
-Diagnosticar, proponer y planificar los recursos para poder llevar a cabo las tareas de mantenimiento.
-Solucionar las averías que surjan en la operativa de forma inmediata para tener la maquinaria disponible en el menor tiempo posible.
-Colaborar con las mejores técnicas que se puedan aplicar para la mejora continua de los equipos.
-Trabajos de reenvasado y similares.

Requisitos

Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia

Al menos 3 años de experiencia en el mantenimiento eléctrico y mecánico. 
Valorable experiencia en el mantenimiento de empresa torrefactora o industrial.
Conocimientos de autómatas/automatismos, mecánica y electricidad.

Se ofrece

Jornada completa,
Salario según convenio,
Incorporación inmediata y con posibilidades de incorporarse a plantilla.

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

  • Recursos Humanos
  • ADECCO

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