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Inscripción
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial de Montaje
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
6
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 02/10/2022.
Funciones
¿Quieres optar a un puesto estable en una empresa consolidada del sector automoción? ¿Te interesa poder especializarte en máquinas de inyección, como ajustador de moldes? Si tienes experiencia previa como técnico/a de moldes o formación/experiencia en mantenimiento y te interesa aprender un oficio, en una empresa que te aporte estabilidad y opciones de desarrollo, ¡Esta oferta te interesará! Nuestro cliente está ubicado en Júndiz y está especializado en la inyección de termoplásticos y en el diseño y fabricación de moldes. Precisa incorporar de forma estable, directamente por empresa, perfil técnico para realizar labores de cambio de moldes, ajuste y mantenimiento de los mismos. Ofrecen jornada completa a 3 turnos y salario inicial de 22.200€ brutos anuales. Requisitos: - Muy valorable formación de grado medio o superior en mantenimiento, mecatrónica, electricidad-electrónico/a o similar. También se tendrá en cuenta perfiles habituados al uso de herramientas manuales, montajes o labores mecánicas/ de montaje. - Muy interesante tener experiencia previa como técnico/a ajustador de moldes, siendo valorable la experiencia previa en empresas del sector automoción y/o en inyección de plástico. La empresa busca perfiles polivalentes, con actitud proactiva, que quieran aprender y especializarse en el sector. Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
Requisitos
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 2 años de experiencia Cambio de moldes, ajuste y mantenimiento de los mismos
Se ofrece
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Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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