Técnico/a de nóminas - contrato sustitución a644416a Madrid (Madrid)
- Madrid
- Hace 28 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
33.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico/a de Administración de Personal
- Técnico/a de Nóminas
Categoría o nivel
Técnico/a
Vacantes
1
Inscritos
9
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/11/2025.
Funciones
¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el área de gestión laboral? Desde Grupo Adecco te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como Técnico/a de Nóminas en una empresa líder del sector logístico, donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? · Coordinación integral del proceso mensual de nóminas, asegurando su correcta ejecución. · Utilización experto/a de plataformas oficiales como Sistema RED, SILTRA, Contrata y Certific@2 para la gestión laboral. · Gestión administrativo/a de incorporaciones, incluyendo altas, bajas y formalización de contratos. · Resolución de dudas e incidencias laborales, ofreciendo atención directa al personal. · Apoyo documental a otros departamentos, incluyendo tareas administrativas vinculadas a seguros sociales e impuestos.
Requisitos
-Grado Universitario en Relaciones Laborales, RRHH o similar. -Experiencia mínima de 1 año en gestión de nóminas en empresas con más de 500 empleados/as. -Valorable conocimiento en SAP y Wordway. -Se valorará experiencia en nóminas de otros países europeos. -Valorable inglés, pero no imprescindible.
Se ofrece
-Contrato de sustitución a través de Adecco. -Horario: L J de 09:00 a 18:00h y V de 09:00 a 15:00h. -Modalidad híbrida con teletrabajo. -Salario bruto anual: a partir de 30k (tickets restaurante incluidos). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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