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  • Cádiz
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    30.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Técnico de Proyectos
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    29

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 25/04/2018.

Funciones

-Será responsable directo de la gestión de las obras asignadas, cumpliendo los aspectos relativos a la Calidad, Plazo y Costos definidos por la Dirección, con observación expresa en la Prevención de Riesgos Laborales y la conservación del Medio Ambiente, según las normas y hábitos y las establecidas  por las Leyes.
-Gestionará y administrará los recursos humanos, medios y materiales asignados, tanto propios como subcontratados, para la ejecución de las obras que le sean asignadas.
-Dar soporte técnico al personal a su cargo con objeto de optimizar los proyectos que se le asignen, cumpliendo la normativa vigente en las materias afectas.
-Estudiar y analizar proyectos asignados al efecto de culminarlos con el éxito previsto, proponiendo en su caso mejoras y/o reformas al jefe/a del taller.
-Velará por el cumplimiento de los requisitos PRL y Medioambiente de su área de competencia.
-Participará activamente, junto al jefe/a de taller en el diseño de las programaciones parciales de las tareas, de acuerdo con las planificaciones generales del Astillero y de la Dirección de Producción.
-Llevará y mantendrá actualizados  todos los sistemas de seguimiento y control de las obras a su cargo, de acuerdo a los modelos de gestión.

Requisitos

-Ingeniero/a Técnico Naval/Industrial. 
-Valorable formación de Técnico intermedio en PRL.
-Inglés nivel intermedio (B1).
-Conocimientos específicos en interpretación de documentación técnica.
-Se valorará experiencia previa en gestión y supervisión de montaje de aceros en obras de buques.

Se ofrece

Contrato de duración determinada y salario segun convenio colectivo.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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