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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 3 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Organización
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
4
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/11/2019.
Funciones
Adecco Industrial Cádiz busca para importante empresa el sector naval offshore un Técnico/a de Obra y Organización Naval Industrial para contrato laboral y expatriación en Francia. Se ofrece contrato de obra o servicio y salario de expatriación en función de la experiencia y formación.
Requisitos
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y De 3 a 5 años de experiencia -Titulación Ingeniería. -Nivel B2 de ingles demostrable. -Experiencia de al menos 3 años en sectores naval o industrial. -Conocimientos de acero y tubería. -Disponibilidad para viajar y para trasladarse de país.
Se ofrece
-Controlará que los talleres que mantengan condiciones adecuadas de orden y limpieza el entorno correspondiente al área de su responsabilidad, abriendo No conformidades en aquellos casos de incumplimientos reiterativos. -Realizarán un seguimiento del cumplimiento de las acciones preventivas o correctores/as que se deriven de observaciones preventivas, auditorias internas, investigaciones de accidentes/incidentes o de cualquier otro procedimiento. -Realización de todas las funciones asociadas a la gestión del Sistema de Seguridad y Calidad en entornos navales e industriales. -Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el Sistema de Gestión de la Calidad.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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