Técnico/a De Orientación/Formación Laboral Barcelona (Barcelona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

- Valoración de empleabilidad de personas con discapacidad.
- Planificación, ejecución y seguimiento de itinerarios de inserción personalizados.
- Elaboración de Plan de formación: diagnóstico de necesidades formativas, diseño, ejecución y evaluación de acciones formativas.
- Administración de PLATAFORMA FORMATIVA online: Diseño y adaptación de talleres y cursos formativos, gestión de usuarios, empresas y entidades solicitantes, resolución de incidencias, coordinación con soporte técnico, generación de informes y estadísticas.
- Coordinación de AULA DE EMPLEO: Diseño, metodología, programación y realización de actividades formativas. Acondicionamiento del espacio y supervisión de dispositivos y materiales. Formación y supervisión del personal docente. Colaboración con empresas, entidades e instituciones participativas.
- Reporte diario de la información generada al equipo del AIS y otros Grupos de Interés.
- Dar soporte a otros proyectos y áreas de la Fundación especializadas en la formación profesional de los sectores artístico y tecnológico.
- Coordinación con el técnico de inserción/prospección en la detección de nichos de empleo para posterior análisis de la viabilidad de propuestas formativas a empresas y entidades participantes que impulse la inserción laboral.
- Coordinación con grupos de trabajo de diferentes áreas territoriales.
- Identificación de áreas de interés tanto con empresas, como con entidades sociales, y posterior propuesta y firma de acuerdos de colaboración.
- Mantenimiento de bases de datos de empresas, entidades sociales, usuarios y ofertas de empleo.

Requisitos

Experiencia laboral:
- 1 año de experiencia laboral como técnico de inserción y/formación laboral.
Competencias, habilidades y valores:
- ORIENTACION A RESULTADOS: Cumplimiento de objetivos, seguimiento de indicadores, trabajo por procesos.
- Capacidad de TRABAJO EN EQUIPO, multitarea, visión global del trabajo, OFRECERSE Y COLABORAR en la realización del trabajo de otros compañeros y departamentos.
- Empatía no directiva, acompañamiento sin intervención, potenciando la toma de decisiones y la autonomía de los usuarios en búsqueda de empleo.
- Conocimiento del mercado de trabajo.
- Conocimiento del colectivo de personas con discapacidad, tipos de discapacidad, conocimiento de la Ley General de Discapacidad.
- Iniciativa y creatividad para proponer proyectos y mejoras.
- Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos, entornos colaborativos, Google Meet, Zoom., etc.
- Experto en el manejo de Moodle, y Vidext, utilización de programas y recursos didácticos en soporte imagen-vídeo-texto mediante el empleo de la IA.
Titulación e idiomas:
- Imprescindible FP Integración Social o similar.
- Valorable título universitario (Grado, Licenciatura o equivalente) preferentemente en ramas de Ciencias Sociales, Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología, o similar.
- Castellano y catalán fluidos. Valorable inglés/francés.

Se ofrece

- Contrato indefinido, Jornada completa.
- Horario flexible; lunes a jueves, de 8:00/9:00 h a 17:00/18:00 h – Viernes, de 8:00 h a 15:00 h.
- 24000 euros/año. Paquete de compensación competitivo y beneficios sociales.
- Desarrollo profesional: Acceder a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Etiquetas

• formacion
• atencion
• social
• integracion
• accesibilidad
• orientacion