Técnico/a de PRL Proyecto Fotovoltaico - Murcia Murcia (Murcia)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 24/02/2025.

Funciones

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con Seguridad, Salud y Medioambiente, garantizando el cumplimiento tanto de la normativa interna como de la legislación externa vigente.


Realizar el seguimiento y control de las tareas en proyectos fotovoltaicos en lo que respecta a Seguridad y Salud, incluyendo cimentación, obra civil, estructuras de soporte y elementos mecánicos, electricidad, PEM y O&M.


Elaborar documentación técnica de Seguridad, Salud y Medioambiente, como planes de seguridad, procedimientos de trabajo seguro, instrucciones técnicas y evaluaciones de riesgos.


Proponer, liderar y supervisar planes de acción para la reducción de accidentes e incidentes, asegurando su correcta ejecución.


Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas de la empresa por parte de los subcontratistas, promoviendo un entorno de trabajo seguro y conforme a los estándares establecidos.

Requisitos

Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada.


Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares.


Experiencia previa en el sector energético, valorándose especialmente en proyectos relacionados con parques eólicos y plantas solares.


Amplia experiencia en la gestión, control y aseguramiento de Seguridad y Salud en proyectos fotovoltaicos.


Valorable experiencia en la implantación y desarrollo de sistemas de gestión ISO 45001.


Deseable conocimiento y experiencia en el uso de la plataforma Nalanda.


Dominio del inglés, especialmente para comprensión de documentos técnicos, así como para la redacción de informes y reportes.

Se ofrece

Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales a nivel global. 


Integrarte en un proyecto sólido e innovador que apuesta por el crecimiento continuo. 


Disfrutar de un plan de desarrollo individual, que incluye formación técnica y en habilidades blandas (soft skills). 
Plan de retribución flexible, buenas condiciones económicas.