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Técnico/a de puesta en marcha con ingles 28382/187 Madrid


  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Experiencia de 1 año

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Técnico de Automatización y Control
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    3

  • Inscritos

    5

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 23/03/2019.

Funciones

¿Quieres seguir desarrollando tu experiencia en el campo del mantenimiento y la puesta en marcha? Sí quieres trabajar en una multinacional del sector ferroviario, esta es tu oportunidad.
En este puesto podrás desarrollarte como profesional en una de las empresas más importantes del sector, donde viajaras y conocerás de primera mano a nuestros clientes y nuestros productos.
Si te gusta la comunicación directa con clientes, conocer nuevas culturas y formas de trabajar, y un trabajo muy dinámico, ¡este es tu sitio!
Además nuestro cliente favorece el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

Requisitos

Si tienes experiencia en puestas en marcha o mantenimiento, formación en Mecatrónica o Fp Electrónica, nivel alto de inglés (mínimo B2, se hará prueba) y buenos conocimientos de electrónica, mecánica, neumática y sistemas de freno, así como disponibilidad para viajar a nivel internacional, eres nuestro candidato.

Se ofrece

En este puesto serás el responsable de realizar las pruebas estáticas y dinámicas de los equipos de frenos montados en el tren, planificar las pruebas de validación, realizar los protocolos e interpretar los resultados. Además de coordinar las acciones necesarias para la resolución de problemas durante la puesta en marcha.
Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes.

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

  • Recursos Humanos
  • ADECCO

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