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Al menos 3 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
9
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 15/09/2024.
Tienes experiencia como Administrativo/a en un departamento de Nóminas y te gustaría emprender una nueva experiencia en una empresa del sector Farmacéutico?¡No dudes en leer esta oferta! Principales Funciones:.Ayudar en el reclutamiento de los procesos de selección.Garantizar el mantenimiento y la transmisión de los datos de el/la archivo maestro/a para el/la proveedor/a de nóminaValidar la precisión e integridad de los datos de los/las empleados/as con respecto al tiempo de trabajo, ausencia, licencia por enfermedad y otras características relacionadas con la nóminaCreación y mantenimiento de documentaciones de procesos en colaboración con RRHH y proveedor/a de nóminaCompletar las tareas de Nómina de acuerdo con el calendario. Solicitud de contrato anexos o Subida a docusign para firma de DRH Empleado/a o Altas en Nubhora CAPTIO ADPNet y envío de comunicación por mail con guía de uso. o Solicitud de finiquitos mediante eServices a ADP, recogida y preparación para presentación físico/a o docusign Tu jornada será completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria Duración del contrato: 3 meses mínimo. Se valorará especialmente un manejo avanzado de Excel Si buscas una nueva experiencia laboral, en un entorno dinámico, multicultural y rodeado/a de los/as mejores/as profesionales, ¡no dudes en inscribirte en esta oferta! ¿Tienes experiencia como Administrativo/a Tesorería y te gustaría emprender una nueva experiencia en una empresa tan importante como DANONE? ¡No dudes en leer esta oferta! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Imprescindible experiencia en departamentos de nóminas. Incorporación inmediata
Contrato temporal Flexibilidad Horaria
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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