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Técnico/a de Recursos Humanos Arganda del Rey (Madrid)


  • Arganda del Rey (Madrid)
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 1 año de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    298

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 12/03/2020.

Funciones

La persona seleccionada para el puesto de Técnico/a de Recursos Humanos, se encargará de realizar las siguientes funciones:
-Garantizar el cumplimiento de los plazos en la detección de necesidades de formación y la planificación de selección.
-Implantar los distintos sistemas de evaluación del desempeño y dirección por objetivos para los distintos colectivos de la organización, verificando su ajuste a las políticas corporativas.
-Desarrollar los sistemas de información de Recursos Humanos (bases de datos) para disponer de toda la información necesaria en tiempo real y colaborar en acciones de comunicación interna.
-Implantar las acciones derivadas de la política de desarrollo de personas y planes de carrera o acciones derivadas de compensación y beneficios y relaciones laborales.
-Colaborar en los apartados relacionados con Recursos Humanos en las distintas ofertas (concursos) que presenta la división de la organización.
-Alimentar la intranet corporativa con información relevante.
-Diseñar, desarollar e implementar cualquier proyecto relacionado con Recursos Humanos derivado del plan Director.
-Velar por el cumplimiento de las polñiticas de seguridad, prevención de riesgos, protección de datos, calidad y medio ambiente.
-Elaboración de informes, estudios y proyectos relacionados con la actividad.
-Apoyar a los disintos departamentos en las actividades relacionadas con el contenido de las funciones del puesto.
-Gestionar los recursos materiales asignados.

Requisitos

Buscamos a una persona que cumpla los siguientes requisitos:
-Titulación/formación mínima: Formación profesional o equivalente.
-Cursos/especialización: Recursos Humanos y paquete office.
Experiencia previa: 1 año en la misma responsabilidad o similar.

Se ofrece

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Para potenciar esta evolución en ALSA y acometer todos los planes que tenemos por delante, buscamos un perfil con experiencia en puestos similares al de técnico/a de Recursos Humanos, con potencial de crecimiento, pasión por el cliente, al que le gusten los retos y trabajar en equipo.

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