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Inscripción
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Administración de Personal
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
15
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 15/04/2023.
Funciones
¿Tienes experiencia en administración de personal y nóminas? ¿Te interesa el sector seguros? Si es así, esta oportunidad podría interesarte: Desde Adecco Banca & Seguros buscamos incorporar un/a administrativo/a para el departamento de personal para la aseguradora Nº1 en seguros de Salud.
Requisitos
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia Funciones: - Apoyar con los expedientes de regulación de empleo. - Gestionar las salidas voluntarias, despidos, bajas, finiquitos. - Realización de informes. - Reporting de saldos. - Gestión del absentismo: seguimiento de IT´S, permisos retribuidos, permisos no retribuidos etc. - Colaboración en la actualización de BBDD de empleados/as en los diferentes sistemas. - Soporte en tareas administrativas propias del área de RRHH - Gestión documental de trabajadores Se requiere: - Deseable titulación en Relaciones Laborales o FP Administrativo/a, estudios orientados a los recursos humanos y gestión de empleados/as - Conocimientos en programas de nómina, preferiblemente Labor. - Paquete office, se valorará nivel avanzado de Excel. - Experiencia de 2 años en puesto similar
Se ofrece
Se ofrece: -Contratación de 6 meses. -Salario: 11,35€/hora + 11,10€/día de dietas. -Horario de L-J de 08/09 a 17:15/18:15. V de 08 a 15.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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