Técnico/a de relaciones laborales con inglés avanzado c96a90fd Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 18/06/2023.

Funciones

¿Tienes experiencia en Relaciones Laborales y estás buscando una oferta que te permita seguir ampliando tu trayectoria? ¿Te gustaría trabajar usando el inglés y así poder seguir practicándolo diariamente? 

¡Esta oferta te puede interesar!

En este puesto trabajarás como Técnico/a de RRLL para una empresa ubicada en Sant Just Desvern dedicada al negocio del cuidado de la salud, especializada en tecnología sanitario/a.

Te encargarás de las siguientes tareas:

- Health & Safety: CAE y vigilancia de la Salud + Prevención de Riesgos y medidas protectoras.
- Payroll: pago de nóminas, extras, bonus, rentings, etc. Capacidad de supervisión del cuadro de nómina (con absentismo y variables).
- Contratación, altas y bajas.
- Gestionar el Onboarding de las nuevas incorporaciones (gestión en el sistema, primer contacto con empleado/a, y coordinación con los managers)
- Mantenimiento del Plan de igualdad, así como memoria de Ley General de Discapacidad (LGD)
- HR controlling: forescasting y report de FTE/HC (Full time employees/headcounts) en base de datos y coordinación con Finanzas (controlling)
- Atender consultas laborales de los/las empleados/as y managers
- Manejo de SAP SuccessFactors: SF-EC y Time management.
- Manejo de la Herramienta Service Catalogue (Jira)para resolver incidencias de los/las empleados/as. 
- Actualización de los datos de los/las empleados/as en SuccessFactors, en base de datos interna de RRHH (censo) y en base de datos de finanzas.
- Gestión de informes y datos para Auditorías Deloitte y de Calidad.
- Supervisar/gestionar incidencias de control horario en SuccessFactors y realizar y compartir con los equipos los calendarios anuales de cada provincia.
- Beneficios: coordinación con los/las proveedores/as de Retribución Flexible, Plan de Pensiones u otros. Gestión de otros beneficios menores (cesta navidad, descuentos gimnasio, ayuda baby friendly etc.)

¡Si tienes experiencia relacionada y te interesa este puesto, no lo dudes más y apúntate!

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia

Necesitaremos que tengas titulación universitaria en RRLL o Derecho Laboral, será valorable formación en PRL.

Para desarrollar de forma adecuada las tareas del puesto es necesario que tengas un nivel avanzado de inglés (se pasará prueba).

Nivel avanzado de Excel.

SSFF SAP valorable.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal para cobertura de maternidad. Fecha de inicio prevista para la primera semana de Julio y duración aproximada hasta finales de Marzo de 2024.

Horario a jornada completa, de Lunes a Jueves de 9h a 18:30h (con flexibilidad horaria) y Viernes intensivos de 9h a 15h.

Modalidad de trabajo híbrido (3 días desde oficina, 2 en casa). Al empezar será más presencial.

Salario entre 35 y 37K.