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Técnico/a de Relaciones Laborales Madrid


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Jornada Completa - Contrato De duración determinada - Retribución sin especificar - Al menos 5 años de experiencia

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Empresa

SERVINFORM

Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

Servinform somos una Empresa de Servicios de Call Center y otros Servicios de Outsourcing formada por más de 8.000 profesionales en toda España, con sedes en Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao, Valencia. Nuestro equipo de RRHH está creciendo y es por ello que seleccionamos a un/a Técnico-a de Relaciones Laborales que se encargará de realizar las siguientes funciones:

- Realización de funciones generalistas de RRHH

- Negociación con RLT, redacción de documentación, actuación ante SMAC, Inspección de Trabajo y Juzgados.

- Negociaciones de planes de igualdad, formación,...

- Asesorando sobre distintos Convenios Colectivos

-Gestión administrativa laboral con gran volumen, redacción de cartas de despido, sanciones, modificaciones sustanciales de condiciones, gestión de incidencias, elaboración de cláusulas específicas de contratos, procesos de adaptaciones de jornada por conciliación de vida familiar.

TE OFRECEMOS:

* Incorporación a un equipo en desarrollo
* Contrato inicial de 6 meses + conversión a indefinido.
* Salario a negociar según experiencia y expectativas
* Horario de Lunes a Jueves de 9 a 18.30 y Viernes de 9 a 15 h

**“Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.”

Requisitos

- Experiencia en las funciones descritas de al menos 5 años 

- Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales

- Manejo adecuado con el paquete de Microsoft Office, con nivel avanzado en word y excel.

- Habilidad para ser proactivo y resolutivo con las tareas

- Capacidad para la correcta organización en multitarea y para priorizar decisiones y gestionar bajo presión.

Área - Puesto

Recursos humanos - Técnico de Relaciones Laborales

Categoría o nivel

Técnico

Nº Vacantes

1

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