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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Administración de Personal
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
10
Contrato
Contrato De duración determinada
Jornada
Jornada Completa
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Grupo Crit selecciona Técnico/a de Relaciones Laborales para importante empresa del sector alimentación ubicada en los alrededores de Toledo. Se realizarán las siguientes funciones: - Reportar directamente a HR Team Advisor dando soporte en materia laboral. - Responsabilidades en materia de relaciones laborales, administración de personal, selección del mismo, formación, desarrollo y soporte administrativo.
Requisitos
- Diplomado/a en RRLL, Grado en Relaciones Laborales y RRHH o Graduado Social. - Máster en Asesoría Jurídico Laboral / Dirección de RRHH. - Experiencia previa de al menos tres años en departamentos de RRHH y/o RRLL. - Valorable experiencia en despachos de abogados, asesorías o similar. - Experiencia en Grupo Castillo. - Conocimientos de Workday. - Nivel medio-alto de inglés.
GRUPO CRIT
- MADRID
- ETTs
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