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Técnico/a de RRHH - área jurídica Azagra (Navarra)


  • Azagra (Navarra)
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 1 año de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico/a de Administración de Personal
    • Técnico/a de Nóminas
    • Técnico/a de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    3

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde IMAN CALAHORRA estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en el área jurídica, para una importante empresa de alimentación de la zona de Azagra.

Tus funciones serán:
- Tramitación laboral: gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como otros trámites administrativos relacionados con el personal.
- Gestión de nóminas: elaboración y revisión de nóminas, liquidación de seguros sociales y declaraciones tributarias.
- Contratación: preparación y tramitación de contratos, modificaciones y finalizaciones.
- Gestión documental: organización y mantenimiento de documentación jurídica de la empresa.
- Supervisión de procesos: asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Asesoramiento interno: dar soporte al departamento legal y al equipo directivo en materia laboral y de RRHH.
- Otras tareas administrativas: elaboración de informes, atención a consultas de personal y apoyo en proyectos de Recursos Humanos.
- Planificar y organizar turnos, incidencias, absentismo y siniestralidad.

Requisitos

- Formación en Derecho o Recursos Humanos.
- Experiencia previa en gestión laboral y jurídica en RRHH mínima de 1 año
- Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de información de RRHH.
- Competencias: organización, comunicación eficaz, trabajo en equipo, orientación al detalle y capacidad de resolución.

Se ofrece

- Incorporación a un equipo profesional y dinámico.
- Posibilidad de desarrollo en un entorno jurídico
- laboral.
- Contrato por maternidad con posibilidad de incorporación en empresa
- Condiciones salariales competitivas, en función de experiencia.

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

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CV desactualizado