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Jornada sin especificar - Contrato De duración determinada - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. 

La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. 

La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 29/01/2022

Funciones

¿Quieres formar parte de un importante compañía de seguros? ¿Te continuar desarrollándote en el sector?


Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto, esta oportunidad puede interesarte:


Adecco Banca y Seguros selecciona un/a Técnico/a de Desarrollo para dar soporte a todos los procesos y actividades del dpto. de Desarrollo para asegurar el éxito en todas las acciones de formación, cultura y desarrollo ejecutadas en el área.

REQUISITOS:

- Titulación universitaria en Psicología, Sociología o similar.
- Nivel muy alto de Excel.
- Nivel alto de Power Point.
- Dos años de experiencia como Técnico/a de RR.HH.

¿Cuáles serían las condiciones para esta posición?

- Contrato de sustitución hasta finales de marzo.

- Salario: 8,49€ brutos/hora + 11,10€ dietas.

- Horario: de 9:00 a 18:15 y viernes de 8 a 15h

- Incorporación inmediata

FUNCIONES:

o Ejecutar y actualizar los seguimientos de las solicitudes de vacantes para el Plan Estratégico.
o Apoyar la realización de presentaciones para la dirección.
o Realizar análisis ad hoc en función de las solicitudes de la dirección.
o Apoyar a los/las técnicos/as en la ejecución de las acciones formativas o de gestión del cambio.
o Proponer mejoras en los procesos del área de Talento y Cultura.

Requisitos

Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia

.

Se ofrece

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  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Adecco con domicilio social en Camino del cerro de los Gamos, 3, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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