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Generalista de Recursos Humanos

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Técnico/a de Recursos Humanos

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Madrid España

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Técnico/a de RRHH Generalista Vitoria-Gasteiz (Álava)


  • Vitoria-Gasteiz (Álava)
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Entre 40.000 y 45.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de Administración de Personal
    • Técnico de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    3

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 15/03/2025.

Funciones

Las responsabilidades principales del puesto serán las siguientes: 

Recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con la gestión de personas (rotación, absentismo, desempeño, engagement, entre otros).
Diseñar y desarrollar dashboards e informes de RRHH para facilitar la toma de decisiones estratégicas.
Optimizar los procesos de selección, formación y desarrollo del talento a través del análisis de datos.
Colaborar en la definición de políticas de compensación, beneficios y retención de talento basadas en insights de People Analytics.
Elaboración de Nóminas y SS.
Apoyar en la gestión del ciclo completo de RRHH: selección, contratación, onboarding, formación y evaluación del desempeño.
Implementar herramientas y metodologías de análisis predictivo para anticipar tendencias y mejorar la experiencia del empleado.
Apoyar en la gestión del clima laboral mediante la elaboración de encuestas y análisis de satisfacción de los empleados.




Requisitos

La persona seleccionada debe presentar los siguientes requisitos: 

Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar.
Experiencia mínima de 2
3 años en un puesto de RRHH con enfoque en análisis de datos.
Nivel alto de inglés (C1).
Conocimiento avanzado de Excel, Power BI, Tableau o herramientas similares de visualización de datos.
Experiencia en el uso de herramientas de gestión de RRHH.
Habilidades analíticas y capacidad para traducir datos en estrategias accionables.
Conocimiento en estadística aplicada a RRHH y manejo de bases de datos.
Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.




Se ofrece

¿Qué se ofrece? 


Contrato estable con jornada completa.
Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
Desarrollo profesional.
Formación continua en herramientas de People Analytics y gestión del talento.
Ambiente de trabajo dinámico e innovador.
Flexibilidad horaria.
Jornadas intensivas en verano.




Page Personnel

Nuestro cliente es una una organización del sector ndustrial y con presencia internacional en crecimiento que apuesta por la innovación y la gestión del talento como pilares fundamentales de su desarrollo. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH Generalista con especialización en People Analytics para optimizar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis de datos y contribuir a la mejora continua de sus procesos de gestión de personas. Empresa cooperativa del sector industrial

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