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Técnico de Nominas y Gestión de RRHH con experiencia en ERP Freematica
Empresa del sector servicios
Madrid España
Hace 2 días
Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Administración de Personal
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
22
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 17/09/2019.
Funciones
¿Buscas un proyecto que te atrape y que te permita seguir creciendo a nivel profesional en el campo de los RRHH? Si la respuesta es sí, sigue leyendo. Esta es tu oportunidad.
Requisitos
No se requieren estudios ni experiencia concretos. La persona seleccionada para desempeñar estas funciones debe cumplir con los siguientes requisitos: Inglés alto Nivel medio/alto de Excel Experiencia mínima 6 meses- 1 año en puesto similar Tolerancia al estrés Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana , tarde y noche Disponibilidad geográfica por la comunidad de Madrid
Se ofrece
Responsabilidades: Soporte en el seguimiento de nuevas incorporaciones, bajas y ausencias en PeopleSoft y Excel.  Auditor/aía de documentación de Agencias de selección, incluyendo procedimientos y sistemas de revisión de elegibilidad, y reportando los resultados al HVHM dentro de los plazos establecidos.  Seguimiento de los consultores/as de las agencias de selección para asegurar que proporcionan los informes y datos establecidos en el plazo acordado.  Dar soporte a los consultores/as de las agencias de selección para asegurar el buen uso de los sistemas de control de asistencia, e identificar problemas en el proceso informando al HVHM.  Elaboración de informes sobre nuevas incorporaciones, bajas y ausencias.  Preparación de KPIs con las Agencias.  Evaluación los procesos de manera continua para implementar las mejoras necesarias.  Colaboración en proyectos del FC y del departamento.  Participar en un proceso de comunicación adecuado, asegurando un flujo eficiente entre el equipo de Operaciones y los consultores/as de las agencias.  Otras tareas asignadas por el HVHM.  Realización de encuestas a los Asociados temporales para valorar los niveles de motivación y compromiso. Se ofrece: -Contrato temporal con posibilidad de posterior incorporación a empresa -Salario de 14 € brutos/hora -Posibilidad de trabajar en una multinacional importante con expectativas de futuro.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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