Técnico/a de RRHH junior (H/M) Otros Paises

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 24/08/2021.

Funciones

Empersa multinacional reconocida internacionalmente precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH junior para sus oficinas ubicadas en el Vallés Oriental.


Descripción de la oferta

El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de las siguientes funciones:

 * Apoyo a la gestión de la Formación (gestión FUNDAE, organización acciones formativas, seguimiento presupuestario, etc.)
 * Realización Memoria Anual de Responsabilidad Social Corporativa (vertiente de RH, ámbito mundial)
 * Apoyo gestión Base de datos (BBDD de empleados - ámbito mundial)
 * Gestión Encuesta de clima (ámbito mundial)
 * Interlocución ocasional con los equipos de RH de las filiales (9 países en 3 continentes),
 * Redacción / traducción documentos de Comunicación interna
 * Apoyo Auditorías internas
 * Asegurar todos los aspectos relacionados con algunas materias Regulatorias: RGPD (Reglamento General de Protección de Datos - vertiente de RH), LISMI (Ley Integración Social Minusvalía, etc.), Compliance Coordinación datos de Recursos Humanos para Subvenciones vinculadas a proyectos de Innovación, CMI (Cuadro Mando Integral), etc.
 * Apoyo a la obtención permisos de trabajo personal extranjero / personal desplazado
 * Back up en Administración de Personal y Nómina del colectivo que conforma el centro Corporativo (Headquarters: Dirección, Ingeniería, Innovación, Calidad…)
 * Soporte administrativo procesos específicos (registro jornada, seguridad y salud, calendario laboral, eventos varios…)
 * Reportes e informes locales y mundiales mediante Excel de presupuestos y costes de personal
 * Apoyo ocasional en selección de personal


Perfil del candidato

El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

 * Formación en Relaciones Laborales, ADE, Económicas o similar.
 * Castellano bilingüe, Inglés fluido.
 * Experiencia imprescindible de almenos dos años en gestión del ciclo íntegro de nómina y en confección de la misma.
 * Experiencia en Administración de Personal.
 * Valorable formación superior en RRHH (Máster o Postgrado)
 * Acostumbrado a trabajar con legislación jurídico-laboral.
 * Capacidad de análisis y orientación al detalle.
 * MUY IMPORTANTE: Dominio elevado de Excel.
 * Confidencialidad/ Discreción Inteligencia organizacional, Integridad / Compliance, Fiabilidad / Responsabilidad, Rigor / Método / Precisión, Trabajo en equipo, Mentalidad abierta e internacional.


Oferta de empleo

* Ubicación: Vallés Oriental.
 * Horario: entrada flexible de 8 a 9h, jornada de 8,5h de Lunes a Jueves, Viernes intensivo jornada de 6h.
 * Salario: 26.000 - 30.000 € BA.
 * Contrato directo con la empresa, posición estable.

Requisitos

Formación en ?Relaciones Laborales, ADE, Económicas o similar.
Castellano bilingüe, Inglés fluido.
Experiencia imprescindible de almenos dos años en gestión del ciclo íntegro de nómina y en confección