Técnico/a de rrhh y nóminas con discapacidad. 301b7dd5 Madrid

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 20/12/2020.

Funciones

importante firma internacional que ofrece servicios de auditoria , asesor/aía fiscal y financiera, te ofrece la posibilidad de unirte en sus oficinas de Madrid al Departamento de Gestión Laboral como Técnico/a de Nóminas .

La persona que se incorpore se le asignará una cartera de clientes para gestionarla de una manera autónoma, desde la gestión hasta el asesor/amiento.


Se ofrece


- Contratación indefinida.

- Jornada completa.

- Salario competitivo + paquete de social benefits.

- Ubicación: Oficina de Madrid.

- Incorporación a gran empresa multinacional de servicios profesionales.

- Formación interna y externa, de la mano de profesionales con amplia experiencia en el sector.

- Posibilidad de carrera profesional y crecimiento en la Firma.


Tus funciones


- Gestión de nóminas (realización de las nóminas al completo, despidos, bajas y altas IT, dietas, maternidades, impuestos, control periódico de contratos de trabajo etc.).

 - Resolución de incidencias (cálculo de prestaciones, complementos, provisiones etc.).

 - Comunicación al Sistema Red (altas, bajas, partes IT)

 - Preparación de contratos de trabajo así como sus prórrogas pertinentes.

 - Preparación de declaraciones mensuales/trimestrales (modelo 111/190).

 - Contabilización asientos de nómina y revisión modelos tributarios.

 - Asesor/amiento y resolución de consultas de clientes.

 
Requisitos:

Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo, Empresariales o similar..

Experiencia de al menos 4 años realizando tareas de técnico/a en nóminas en grandes empresas. con con A3Nom y/o A3Equipo o Epsilon Castilla.

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia


Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Se ofrece

Beneficios Sociales.