Técnico/a de RRHH Jerez de la Frontera (Cádiz)


  • Jerez de la Frontera (Cádiz)
  •  Hace 33 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Entre 20.000 y 25.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de Administración de Personal
    • Técnico de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    113

  • Jornada

    Intensiva

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Tienes experiencia en gestión laboral?

¿Has desempeñado funciones como técnico/a de RRHH?

Si has respondido afirmativamente a estas preguntas, ¡Te estamos buscando!

Desde Iman, seleccionamos un/a técnico/a de RRHH para empresa líder en el sector alimentación situada en las inmediaciones de Jerez.

¿Qué harás?

- Gestión laboral (elaboración de nóminas, seguros sociales, modelo 111 y 190...)
- Colaboración en la elaboración y aplicación de planes de igualdad, desarrollo, planes formativos...
- Participación en procesos de selección.

¿Qué programas usarás?
- Siltra, Contrat@, Delt@, Casia.
- Epsilon.
-Paquete office.

Valoraremos experiencia previa en manejo de cada uno de ellos.

¿Qué horario tendrás?
- De lunes a jueves de 7.00-15.00h y los viernes de 7.00-14.00h.

¿Cómo será la contratación?
- Indefinida con incorporación inmediata en plantilla de empresa.

¡No lo pienses más!¡Estamos deseando conocerte!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. 
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Requisitos

Será imprescindible que tengas experiencia previa como técnico/a de RRHH y domines el área administrativa y de gestión laboral.

Deberás poseer grado de Relaciones Laborales y RRHH o similar, finalizado. Valoraremos posesión de título de Máster.

¡Esta es TU OPORTUNIDAD!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de  profesionalidad, méritos y capacidad.

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

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