Tecnico/a de RRHH Sant Cugat del Vallés (Barcelona)


  • Sant Cugat del Vallés (Barcelona)
  •  Hace 16 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    Al menos 4 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    10

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Te apasionan los Recursos Humanos?

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de Call center?

Si es así, ¡esta es tu oportunidad!

Desde la oficina de Crit Sabadell, estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en Sant Cugat.

Tus principales responsabilidades serán:
* Gestión de procesos de reclutamiento y selección, incluyendo el contacto y gestión de proveedores externos, así como el control de horas subcontratadas.
* Interlocución con representantes de los trabajadores.
* Revisión continua del cumplimiento de la normativa laboral general y del convenio específico.
* Supervisión de la administración de personal, incluyendo la gestión de nóminas, beneficios e incentivos.
* Evaluación de las necesidades de capacitación y creación y desarrollo del plan de formación anual por áreas en colaboración con los responsables de departamento.
* Gestión del Plan de Igualdad.
* Gestión documental de los expedientes de los trabajadores y acogida de nuevas incorporaciones.
* Gestión de la PRL con servicio de prevención externo.
* Análisis de altas, bajas e ILT’s. Elaboración de informes mensuales reportando a dirección.
* Creación de planes de motivación, retención y fidelización en colaboración con los responsables de departamento y gerencia.
* Gestión de peticiones de trabajadores: permisos, vacaciones, altas y bajas ILT, excedencias, etc.
* Elaboración de comunicados, políticas y normativas internas.
* Atención y resolución de dudas del personal.
* Control de presencia, absentismo y faltas de puntualidad. Control de faltas y sanciones.

Requisitos

* Formación universitaria o grado superior en RRHH o RRLL..
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Valoramos sector Call center
* Catalán y castellanos nativos
* Valorable ingles minimo firs
* Habilidades comunicativas y de negociación.
* Orientación al cliente y a la consecución de objetivos.
* Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.

Se ofrece

* Incorporación a una empresa líder en el sector de Call center.
* Salario competitivo entre 24 y 28 k según experiencia aportada.
* Plan de carrera y desarrollo profesional.
* Buen ambiente de trabajo.
* Horario de L a J de 8 a 16,15 h
* Viernes de 8 a 14 h

Si te consideras una persona con talento y motivación, ¡no lo dudes! Inscríbete a esta oferta y forma parte de nuestro equipo.

¡Te esperamos!

GRUPO CRIT

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de GRUPO CRIT con domicilio social en JOSÉ ABASCAL 55 1DCHA, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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