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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Tecnología e informática
- Técnico de Soporte
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
2
Inscritos
8
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 21/06/2019.
Funciones
Empresa ubicada en el Parque Tecnológico de Miñano, dedicada a la fabricación y comercialización de componentes eléctricos/electrónicos, precisa incorporar de manera inmediata técnico/a de SAT eléctrico/a - electrónico/a para realizar trabajos de instalación y puesta en marcha de sistemas de seguridad, cableado de redes, integración de sistemas...etc. La empresa ofrece una contratación inicial a través de Adecco con opciones de pasar a empresa de forma estable. Jornada completa con horario de aproximadamente 08:30h a 17:30h y los viernes con horario intensivo de mañana. Salario bruto anual de aproximadamente 20.000€ brutos, revisable según valía.
Requisitos
Se requiere FP Grado medio y Al menos 2 años de experiencia - Imprescindible formación mínima de FPI en electricidad/electrónica, mantenimiento industrial o similar. - Imprescindible experiencia previa mínima de dos años en instalaciones de sistemas, mantenimiento de edificios o similar. - Imprescindible carnet de conducir B y vehículo propio disponible. - Imprescindible disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. - Valorable conocimientos de inglés. - Valorable conocimientos de ofimática. - Valorable interpretación de planos. - Valorable curso de trabajos en altura. - Valorable cursos de riesgos laborales.
Se ofrece
- Instalación, puesta a punto y formación de instalaciones de Control de Acceso. - Soporte técnico y reparación de instalaciones. - Revisión de instalaciones sujetas a contratos de mantenimiento. - Documentación de instalaciones.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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