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Empresa

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. 

La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. 

La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 07/08/2019

Funciones

¿Te gustan las personas y te apasiona la selección de personal? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento, formando parte de un proyecto estable? esta es la oferta que estás buscando!

Buscamos un/a Técnico/a de Selección de personal para la zona de Sabadell, para incorporarse al equipo de una importante empresa del sector de la hostelería y la restauración, dedicada a la gestión de locales para la organización de eventos.

Ofrecemos:
Estabilidad profesional: contrato directo por empresa
Horario: posibilidad de hacer jornada parcial, o jornada completa (en el caso de la jornada completa el horario será de 09h a 18h con 1 hora de comida)
Salario: aprox. 1200 euros netos/ mes (para jornada completa)

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia

- Formación en Psicología o similar
- Experiencia previa demostrable en RRHH, realizando funciones de selección de personal mínimo 2 años.
- Valorable experiencia previa en selección de perfiles de hostelería
- Vehículo propio por ubicación de la empresa

Se ofrece

La persona seleccionada se encargará de realizar funciones de descripción de puestos de trabajo, publicación de ofertas, reclutamiento, entrevistas personales, entrevistas por competencias, seguimiento y cierre de procesos de selección.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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