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Técnico/a de selección. perfiles discapacidad. 96492/27 Madrid


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  • Hace 76 días
  • 60 inscritos

Jornada sin especificar - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Experiencia de 1 año

Cerrada Inscripción

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Empresa

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. 

La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. 

La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 06/12/2018

Funciones

¿Tienes experiencia seleccionando perfiles con discapacidad?

¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos buscando!

Desde Grupo Adecco buscamos perfiles apasionados de los Recursos Humanos para emprender un nuevo reto profesional realizando selección de perfiles con discapacidad.

Se ofrece:
-Contrato estable directamente con la compañía.
-Horario: 40h semanales de Lunes a Viernes
-Salario: 18.000 euros brutos anuales
-Zona de Trabajo: Barrio de la Concepción

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia

-Disponibilidad de incorporación inmediata y completa
-Experiencia previa en selección de personal de perfiles con discapacidad.
-Valorable nivel medio de Inglés.
-Experiencia con Fundaciones u otros establecimientos relacionados con perfiles con discapacidad.

Se ofrece

La función principal que va a realizar la persona seleccionada va a ser la selección de personal de perfiles con discapacidad y además:

-Criba Curricular
-Entrevistas telefónicas y presenciales
-Elaboración de informes
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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