Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo
Funciones
AdelantTa busca para sus oficinas centrales en Madrid a un/a Técnico/a de Selección y Formación.
La persona se encargará de realizar las siguientes funciones:
Realización de procesos de selección: definición de perfiles, búsqueda y activación de fuentes de reclutamiento pasivo y proactivo, publicación de anuncios en infomediadores, criba curricular, realización de entrevistas y pruebas psicotécnicas, realización de informes, presentación de candidatos al cliente, seguimiento de candidatos, etc...
Gestión de cursos de formación: búsqueda de formadores, definición y ajuste de contenidos, revisión y maquetación de manuales, preparación de documentaciones y diplomas para la bonificación, gestión de bonificaciones en la plataforma de la FUNDAE (dar de alta acciones formativas, cierre de grupos, justificación de costes, etc...)
Gestiones administrativas asociadas a los procesos de selección y cursos de formación: facturas, documentación administrativa, búsqueda de salas de formación, envíos de manuales, presentaciones y cierres de cursos, apoyo en proyectos de consultoría de RR.HH., etc....
Requisitos
- Formación como Psicología, ADE, Recursos Humanos, Empresariales o similar.
- Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos.
- Al menos 4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de selección, formación y proyectos de consultoría de Recursos Humanos.
- Imprescindible manejo avanzado del paquete office.
Se ofrece
- Incorporación a una empresa en desarrollo y crecimiento.
- Contrato indefinido
- Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 y Viernes de 9:00 a 15:00 h
- Salario a valorar con cada candidato/a, compuesto de fijo + variable
Área - Puesto
Recursos humanos - Técnico de RRHH
Categoría o nivel
Técnico
Nº Vacantes
1
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