Técnico/a de Selección y Formación Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 20/03/2026.

Funciones

Gestión integral de procesos de selección a nivel nacional e internacional.
Búsqueda directa de talento (headhunting) y uso de plataformas internas.
Coordinación y ejecución del plan anual de formación (más de 100 acciones formativas anuales) .
Soporte en la gestión de bonificaciones y relación con FUNDAE.
Participación en proyectos de evaluación de desempeño, potencial y objetivos.
Colaboración en planes de carrera y programas de desarrollo interno.
Apoyo en la implantación de nuevas herramientas de RRHH (recruiting, onboarding, performance) .
Selección de perfiles tanto operativos como corporativos.

Requisitos

Inlgés C1 hablado y escrito.
Experiencia de 2 - 3 años como técnico de selección.
Muy valorable experiencia en la gestión de formación interna.
Conocimiento de SuccessFactors será un plus.

Se ofrece

Salario: 30. 000 - 35. 000 € brutos anuales.
Sistema de evaluación de desempeño con revisiones salariales ligadas a performance.
Seguro médico para empleado/a + cónyuge e hijos.
Cheque guardería.
Ticket restaurante y abono transporte a cargo de la empresa.
Horario flexible: De lunes a jueves de 9: 00h a 18: 00h y viernes: intensivo. Jornada intensiva en verano.
1 día de teletrabajo semanal.
Ubicación: MADRID CENTRO.
Contrato: Indefinido.