Técnico/a de Selección Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

-Realización de procesos de selección en base a pedidos de clientes.
- Redacción y publicación de ofertas de empleo en los diferentes medios de reclutamiento.
- Búsqueda y contacto con fuentes de captación con el objetivo de potenciar la recepción de candidaturas.
- Realización de entrevistas personales y/o grupales.
- Redacción de informes profesionales de candidatos.
- Mantenimiento y actualización de la Base de Datos Interna de candidatos.
- Selección masiva a nivel nacional ante nuevos arranques de clientes.
- Traslado de información al departamento laboral para contrataciones.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales y/o otras formaciones relacionadas con RRHH.
- Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de selección en empresas con gran volumen de reclutamiento y/o ETT.
- Vocación por los RRHH y en especial hacia el área de Selección de personal.
- Buena comunicación y buen trato para negociar diariamente con incidencias de RRHH
- Creatividad para aportar soluciones a las problemáticas habituales del área (absentismos, no cobertura, rotación...)
- Dominio de las principales herramientas de ofimática (Excel, Word y Outlook).
- Disponer de las siguientes capacidades: Proactividad, empatía, asertividad, constancia, resolución, orientación al cliente y objetivos, resistencia ante la frustración y comunicación.

Se ofrece

Contrato laboral a jornada completa.
Buen ambiente laboral.
Posibilidad de crecimiento laboral.