La oferta ya no está activa. Echa un vistazo a estas ofertas similares:

Talent Acquisition Consultant / International Recruiter

ACERTTO TALENT LINKERS

Valencia España

Hace 12 horas

Intenational Recruiter Consultant

ACERTTO TALENT LINKERS

Valencia España

Hace 12 horas

Senior HR Generalist / HRBP

ACERTTO TALENT LINKERS

Valencia España

Hace 12 horas

Técnico/a de Talento y Desarrollo en Valencia


  • Valencia
  •   Inscripción cerrada
Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Entre 28.000 y 35.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Especialista en Adquisición de talento
  • Categoría o nivel

    Mandos Intermedios

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    3

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 10/08/2026.

Funciones

- Gestionar íntegramente los procesos de selección.
- Diseñar estrategias de reclutamiento adaptadas a cada posición.
- Publicar ofertas de empleo.
- Gestionar diferentes fuentes de reclutamiento.
- Mantener una base de datos actualizada de candidaturas.
- Conducir entrevistas por competencias.
- Aplicar pruebas psicotécnicas, técnicas o competenciales.
- Coordinar entrevistas con responsables internos.
- Realizar seguimiento del proceso hasta la incorporación.
- Mantener relación con universidades y centros formativos.
- Participar en ferias de empleo.
- Gestionar programas de prácticas.
- Proponer iniciativas para mejorar la experiencia de candidato.
- Participar en la preparación planes de incorporación.
- Realizar entrevistas de seguimiento durante el periodo inicial.
- Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Formación.
- Gestionar acciones formativas internas y externas.
- Evaluar la eficacia de la formación.
- Participar en la elaboración y actualización de las descripciones de puesto: perfil competencial y técnico requerido.
- Participar en procesos de evaluación del desempeño.
- Colaborar en la implantación de modelos competenciales.
- Participar en la identificación de puestos y personas clave.
- Realizar entrevistas de desarrollo.
- Colaborar en planes de desarrollo individuales.
- Participar en planes de sucesión.
- Apoyar procesos de promoción interna.
- Colaborar en programas de movilidad interna.
- Realizar seguimiento de planes de carrera. 

Requisitos

- Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE con especialización en RRHH.
- Máster en Dirección de Recursos Humanos (muy valorable) .
- Herramientas digitales de gestión de talento (Sesame, Factorial, etc. )
- Inglés B2 (capacidad de valorar el nivel del idioma en los procesos selectivos) .
- Microsoft Office: Excel.
- ATS (software utilizado para automatizar y gestionar todo el proceso de contratación) . 

Se ofrece

- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

MICHAEL PAGE

Importante empresa industrial ubicada en los alrededores de Valencia. Al menos 2-3 años de experiencia en posiciones similares.

Inscripción Cerrada


Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate

CV actualizado

CV desactualizado