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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administración de Empresas
- Técnico de Tesorería
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
21
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 18/12/2019.
Funciones
El apellido Familia Torres se ha relacionado con el vino durante más de tres siglos, tiempo durante el cual nuestros antepasados trabajaron viñedos en el Penedès, una tierra con una tradición milenaria del vino. Generación tras generación, Familia Torres ha transmitido el secreto de hacer grandes vinos y su amor por la tierra. Esta tradición y su visión del futuro han convertido a Familia Torres en una gran empresa exportadora, que actualmente llega a más de 140 países. Actualmente, en Familia Torres estamos buscando un Técnico de Tesorería para nuestro de Contabilidad.
Requisitos
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica; Experiencia no requerida. El perfil de la persona que buscamos es - Grado en Administración y Dirección de empresas o similares - Especialización o conocimientos específicos de Contabilidad - Experiencia en banca de empresas - Dominio de Excel y PowerPoint - Dominio de inglés A nivel competencial, destacamos: - Capacidad de análisis - Habilidades comunicativas - Orientación al detalle
Se ofrece
Las funciones principales en el puesto son: - Gestión bancaria - Seguimiento de partidas financieras - Contratación de productos financieros - Gestión de la previsión pagos y cobros - Análisis circulante & Cash-flow - Seguimiento de presupuesto departamental Ofrecemos un contrato indefinido, con distintos beneficios sociales como, por ejemplo, plan de retribución flexible en el que se incluye guardería, restaurantes, transporte público, formación y mutua de salud, así como otros beneficios derivados de acuerdos marco entre compañías. Muchas gracias
ADECCO
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
- Recursos Humanos
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