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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Digital
Técnico
1
5
Duración de la oferta: hasta el 10/01/2019.
¿Quieres trabajar en el futuro de las ventas de los concesionarios? ¿Se te da bien el mundo de internet y la informática? ¡Queremos conocerte! Concesionario oficial requiere para incorporar a su plantilla un/a Técnico/a de Ventas Digital para gestionar los leads(oportunidades de venta que tienen entrada por internet) Gestionarás los leads buscando oportunidades de venta, asesorarás al potencial cliente intentando cerrar una cita presencial en nuestras instalaciones y posteriormente harás el seguimiento de los clientes hasta cerrar la venta. Buscamos un profesional empático/a, organizado/a, acostumbrado/a a trabajar en equipo, orientado/a a objetivos, alta orientación al cliente y a la Calidad y con ilusión en nuevos retos y nuevas situaciones. Trabajarás de Lunes a Viernes jornada partida y Sábados mañana rotativos y tendrás un contrato estable directamente por el Concesionario Oficial.
-Deseable nivel de formación superior(Módulo de Grado Superior ó equivalente), deseable en especialidades relacionadas con la automoción, mecánica, telecomunicaciones, electrónica... -Deseable formación adicional en el ámbito de las nuevas tecnologías, automoción, electrónica ó mecánica(ó de similar experiencia profesional) -Se valorará tener experiencia en la venta de vehículos, pero no es imprescindible, buscamos una persona con un destacado perfil comercial, que tenga experiencia en el usos de herramientas de informática y con ganas de crecer profesionalmente. -Muy valorable experiencia en el sector de Call Center -Carnet Conducir
-Gestionar activamente las Web. -Generación y tratamiento de Leads. -Gestión de RRSS propias. -Gestión CRM -Gestión de la cartera de clientes -Gestión asociada a la venta
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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