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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico Electrónico
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
1
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 04/12/2022.
Funciones
¿Te has formado con el CFGS en Instalaciones Automáticas / Robótica / Electrónica o similar? ¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales? Desde la oficina de Adecco Girona colaboramos con importante empresa del sector eléctrico ubicada cercanías de Girona que precisa incorporar persona para el departamento de producción. SE REQUIERE: Titulación CFGS Instalaciones eléctricas y automáticas. Lectura e interpretación de esquemas. Experiencia de 2-3 años en puesto similar. Valorable: curso 20h metal, puente-grúa y carretilla elevadora. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: -Interpretación de esquemas eléctricos. -Montaje de los cuadros eléctricos en taller de acuerdo con las horas pautadas por el responsable. -Mecanización de paneles de acuerdo con las horas pautadas. -Instalaciones eléctricas en casa de los clientes. -Gestión de materiales relacionados con el proyecto. SE OFRECE: -Incorporación directa por empresa. -Salario negociable según experiencia del candidato. -Horario flexible de entrada y salida, de lunes a viernes de entre 07:00h y 08:00h, y salida entre 16:00h y 18:00h. -Viernes tarde libre. -Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, y desarrollo profesional.
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior y Menos de 1 año de experiencia -
Se ofrece
-
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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