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Experiencia de 3 años
30.000€ Brutos/anuales
Ingeniería y producción
Técnico
1
15
Duración de la oferta: hasta el 09/03/2019.
Importante empresa del sector químico farmacéutico precisa incorporar mecánicos y electromecánicos para la planta situada en Toledo. Contratos mensuales por Adecco debido a sustituciones del personal interno hasta verano aproximadamente. Salario: 2260 euros brutos al mes. Turnos rotativos mañana,tarde y noche de lunes a domingo.
Se requiere FP Grado Superior y De 3 a 5 años de experiencia Imprescindible formación en electromecánica o mecánica y experiencia mínima de cinco años en el puesto de mantenimiento preventivo y correctivo de la fábrica.
Funciones a desempeñar: Se realizan tareas de mantenimiento tanto mecánico como eléctrico de la totalidad de la planta, equipos e instalaciones, consistentes en: - verificación del funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales, para corregir posibles fallos. - verificación del funcionamiento de las instalaciones y servicios auxiliares para la detección y corrección de averías y fallos de funcionamiento. - realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo conforme a los procedimientos escritos, siguiendo GMP´s, PNT, INT, etc., y acorde a las instrucciones dadas por el inmediato superior jerárquico. - mantenimiento y control de aparatos, equipos e instalaciones implicadas en los procesos de fabricación, con el objeto de mantener el buen funcionamiento de la fábrica, instalación, mantenimiento y reparación de motores, bombas, válvulas,sinfines, cintas transportadoras, rodillos, rodamientos, motores, elementos de transmisión, alimentadores, dosificadores,instalación y reparación de conducciones y tuberías, etc. · Todo ello implica montaje,desmontaje,sustitución, reparación, ajuste, limpieza, engrase y puesta a punto de elementos
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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