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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Mantenimiento
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
7
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 28/11/2020.
Funciones
¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y gran capacidad resolutiva? ¿Te gusta viajar y no quieres un empleo monótono? Si quieres seguir desarrollándote en aquello para lo que te has formado, no lo pienses más e ¡incríbete en esta oferta!
Requisitos
Se requiere FP Grado medio y Al menos 2 años de experiencia Entrarás a formar parte de una empresa solida en su sector y con una gran trayectoria profesional. Se ofrece contrato temporal con posibilidades reales de pasar a empresa. ¿Qué buscamos? Buscamos personas que hayan realizado un FP de Electromecánica y que cuenten con una experiencia de al menos 2 años habiendo realizado funciones relacionadas con el puesto de trabajo. Que tengan conocimientos de electrónica y mecánica e interpretación de planos. Se valorará positivamente experiencia en mantenimiento de máquinas de corte por plasma. Si cumples con todos estos requisitos y además estás acostumbrado a trabajar bajo objetivos y tienes una gran capacidad de planificación, ¡no busques más, queremos conocerte!
Se ofrece
Tus funciones serán el montaje y mantenimiento de máquina herramienta, tanto dentro de la empresa como, principalmente, en las instalaciones del cliente, lo que requerirá viajar a nivel nacional.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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