Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial Electromecánico/a de Automoción
Profesionales, artes y oficios
- Mecánico/a
- Mecánico/a de Automoción
Categoría o nivel
Empleado/a

Vacantes
1
Inscritos
4

Contrato
Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 02/05/2025.

Funciones

¿Tienes experiencia de más de 2 años en mantenimiento electromecánico/a? ¿Resides cerca de Montmeló? Este es el momento de dar el paso y apostar por tu desarrollo profesional.

Tu misión principal será formar parte del equipo de técnicos/as electromecánicos/as en una empresa del sector de la automoción.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Tus funciones serán: 
-Reparación de carretillas elevadoras y plataformas elevadoras o similar 
-Mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras y plataformas elevadoras. 
-Diagnosticar y solucionar eficientemente problemas mecánicos/as, eléctricos e hidráulicos. 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Meticulosidad con los procedimientos y capacidad organizativa. 
Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas de manera efectiva. 
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Es imprescindible tener vehículo propio.

Se ofrece

Buscamos a una persona responsable y comprometida.
El contrato será de sustitución de larga duración, para luego pasar a empresa.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Madrid
Recursos Humanos
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