Técnico/a electromecánico/a junior 1931af6a Gernika-Lumo (Vizcaya)
- Gernika-Lumo (Vizcaya)
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Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
10
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 21/01/2025.
¿Dispones de formación superior finalizada en el/la rama electromecánico/a, mecatrónica o automatización industrial?, ¿te interesa trabajar como electromecánico/a? si es así, sigue leyendo, ¡esto te interesa! Empresa de servicios industriales ubicada en Gernika requiere incorporar a su equipo de mantenimiento un/a técnico/a de mantenimiento electromecánico/a. Buscamos a una persona para realizar trabajos de mantenimiento y reparación en sistemas eléctricos y mecánicos/as. Las tareas incluyen la gestión de equipos eléctricos como motores, bombas, cuadros y automatismos, así como el mantenimiento de maquinaria industrial diversa, tanto en su parte eléctrica como mecánica. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
- Grado Superior en electromecánica, mecatrónica, automatización y robótica industrial o similares - Experiencia de al menos 1 año en trabajos de mantenimiento correctivo - Disponibilidad de trabajar en el horario/días indicados - Carnet de conducir - Muy valorable residir en la zona - Habilidad para el diagnóstico y resolución de averías - Destreza en el manejo de herramientas - Capacidad de trabajo en equipo
- Contrato estable directamente por la empresa - Horario de trabajo de MARTES A SÁBADO de 8-17h - Desarrollarte en una empresa sólida en el sector
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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