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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Automatización y Control
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
2
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/02/2020.
Funciones
¿Tienes formación superior en electrónica? ¿te interesa desarrollarte en una empresa que te proporcione formación y estabilidad? ¡Esta puede ser tu oferta! Tu función será el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos en diferentes instalaciones de la provincia de Huelva. Inicialmente, irás acompañado de un compañero que te dará formación acerca de los procedimientos de mantenimiento, y posteriormente, trabajarás de manera autónoma en las diferentes instalaciones. El contrato será directamente con la empresa cliente, inicialmente durante 1-2 años, y posteriormente indefinido. La jornada es de L-J en jornada de 8´5 horas y V 6´15 horas hasta medio día, con además una media de entre 28-30 días laborales de vacaciones. El salario será 16.500e brutos/ anuales + 495€ en un bonus anual. Coche de empresa+ tarjeta de gasoil. Necesitamos que la persona tenga un Grado Superior en Electrónica (TÉCNICO SUPERIOR EN AUTOMATIZACIÓN Y ROBÓTICA INDUSTRIAL/TÉCNICO SUPERIOR EN MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO/TÉCNICO SUPERIOR EN SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS) de manera IMPRESCINDIBLE. No es necesaria experiencia. La incorporación será de manera inmediata.
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior; Experiencia no requerida. Grado Superior en Electrónica
Se ofrece
coche de empresa + tarjeta gasoil
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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