Técnico/a en Administración Laboral Vizcaya

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Se busca incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Administración Laboral. La persona seleccionada se encargará de la gestión de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social, así como de la preparación de nóminas y seguimiento de incidencias de personal. Es una posición clave dentro del departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral.

La persona seleccionada, asumirá las siguientes funciones:
- Elaborar y gestionar contratos, renovaciones, y anexos.
- Registrar altas y bajas en Seguridad Social y otras plataformas.
- Mantener expedientes físicos y digitales actualizados.
- Gestionar incidencias de personal como ausencias y vacaciones.
- Preparar nóminas, registrar incidencias y validar datos.
- Emitir certificados y documentación requerida por el personal.
- Coordinar documentaciones y soporte al personal técnico.
- Controlar la vigencia de documentos obligatorios.
- Preparar documentación para auditorías y cargar información en sistemas de RRHH.

(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.

Requisitos

- Grado en Relaciones Laborales o similar
- Mínimo 2 años de experiencia en administración laboral o RRHH.
- Conocimientos básicos de legislación laboral (valorable) .
- Solidez en el manejo de Excel y herramientas de RRHH.
- Competencias en orden, precisión, y buena comunicación.
- Discreción, ética y enfoque proactivo y colaborativo.

Se ofrece

- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Plan de formación y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.