Técnico/a en recursos humanos para illescas (toledo) 28391/81 Toledo
- Toledo
- Inscripción cerrada
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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Administración de Personal
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
2
Inscritos
80
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 06/02/2020.
Funciones
Te gustaría pertenecer a una gran empresa del sector logístico?, ¿tienes experiencia en tareas administrativos/as y de gestión?, ¿buscas un lugar en el que aprender y seguir creciendo a nivel profesional? Si has respondido afirmativamente a estas preguntas...¡te estamos esperando!
Requisitos
No se requieren estudios ni experiencia concretos. Proactividad, organización y atención al detalle. Experiencia administrativo/a de recursos humanos Disponibilidad para trabajar a turnos. Buen nivel de Excel e inglés
Se ofrece
Resolución de incidencias de los trabajadores Generación de informes. Gestión de las nuevas incorporaciones. Dar soporte a los empleados/as en dudas y preguntas, aclaración de discrepancias y resolución de problemas con la ayuda del resto del equipo. Responsabilidades adicionales pueden incluir: soporte en auditor/aías, soporte a los responsables en la generación y actualización de informes de producción, colaboración en proyectos, etc. Control y gestión de las ausencias, además de su correcta codificación en el sistema interno de la compañía. Comunicación y gestión de cambios de turno, jornada, manager.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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