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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
8
Duración de la oferta: hasta el 12/01/2019.
¿Te gustaría poder trabajar en una importante consultaría del sector financiero? Si eres una persona organizada, proactiva y te gustan los retos, ¡sigue leyendo! ¡Esta oferta te interesa! Trabajarás en Sant Cugat del Vallès en un entorno agradable y muy dinámico, en el que desarrollarás las siguientes funciones: - Asesor/amiento en materia laboral a los empleados/as y resolución de sus dudas. - Elaboración de contratos, prórrogas y cálculos de finiquitos - Regularización de IRPF, control incidencias y variables de los empleados/as junto con la empresa que gestiona la nómina. - Control y seguimiento de vacaciones, bajas laborales, ausencias, etc. - Colaboración en la definición de procedimientos para la optimización del departamento y la mejora continua. Además, tendrás flexibilidad horaria ya que podrás elegir entrar a las 8h o a las 9h y los viernes la jornada es intensiva, por lo que podrás compaginar el trabajo con tu vida personal y familiar. Tu salario será de 20.000€ b/a y el contrato será a través de Adecco con una duración inicial de seis meses, prorrogable. Si eres una persona proactiva, resolutiva y a la que le gusta trabajar en equipo, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!
- Titulación universitaria, preferentemente en RRLL. - Nivel avanzado de Excel (formulación, tablas dinámicas). - Nivel inglés mínimo B2.
- Asesor/amiento en materia laboral a los empleados/as y resolución de sus dudas. - Elaboración de contratos, prórrogas y cálculos de finiquitos - Regularización de IRPF, control incidencias y variables de los empleados/as junto con la empresa que gestiona la nómina. - Control y seguimiento de vacaciones, bajas laborales, ausencias, etc. - Colaboración en la definición de procedimientos para la optimización del departamento y la mejora continua.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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