TÈCNICO/A EN RELACIONES LABORALES Tàrrega (Lleida)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 10/11/2024.

Funciones

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. 
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Ubicación: Tarrega
Tipo de contrato: Por empresa

Descripción del Puesto:

¿Te apasiona el ámbito de Recursos Humanos y la gestión administrativa? Buscamos a una persona proactiva y responsable que se una a nuestro equipo en un entorno internacional y dinámico. Tu papel será fundamental en la realización de contratos, la gestión de trámites administrativos y la administración de nóminas, entre otras tareas esenciales.

Responsabilidades:

- Realizar y controlar los contratos y sus vencimientos.
- Gestionar trámites ante Seguridad Social, SEPE, AEAT, INE y Extranjería.
- Tramitación de accidentes laborales a través de Delt@.
- Elaborar y gestionar nóminas, aplicando conceptos de retribución flexible.
- Procesar y reportar los costes mensuales del personal laboral y subcontratado.
- Administrar convenios de colaboración con universidades y escuelas de formación profesional.
- Asegurar el cumplimiento normativo en materia de contratación (LISMI).

Ofrecemos:

-Estabilidad: Trabajo en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución tecnológica.
-Retribución Competitiva: Sueldo atractivo vinculado a resultados.
-Retribución Flexible: Un paquete interesante que se adapta a tus necesidades.
-Desarrollo Profesional: Acceso a programas de formación continua para mejorar tus habilidades técnicas y personales.


Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y trabajar en un ambiente que valora el crecimiento y la innovación, ¡queremos conocerte!

Requisitos

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de  profesionalidad, méritos y capacidad.

Requisitos:

-Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
-Experiencia no imprescindible, pero valorada.
-Agilidad en el manejo de ofimática.
-Dominio del inglés (nivel First).
-Habilidad para trabajar en equipo y mantener buenas relaciones interpersonales.