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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
18.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Nóminas
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
12
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/11/2021.
Funciones
¿Posees una experiencia sólida como técnico/a de nóminas? ¿Quieres optar a un puesto estable, en una empresa referente en su sector, en la que poder tener desarrollo profesional? Y además de ello, ¿te interesa trabajar 30h semanales en horario flexible? Si tu respuesta es afirmativa sigue leyendo, ¡esta oferta te interesará! Nuestro cliente está ubicado en Álava y precisa incorporar de forma estable, directamente por empresa, perfil administrativo para realizar labores de gestión de nóminas, dando a su vez apoyo al Dpto. de RRHH en temas de formación, desarrollo, PRL...
Requisitos
- Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia mínima de 4 años como técnico/a de nóminas, muy valorable conocimientos de programa SAGE. - Dominio de sistemas informáticos relativos al puesto: programas de nóminas, Excel, Power Query, etc. - Vehículo propio para desplazarse hasta la zona. La empresa busca un perfil proactivo y dinámico, que valore poder aprender y tener desarrollo dentro de la empresa y su puesto de trabajo, mostrando polivalencia y capacidad de adaptación. Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!
Se ofrece
Se ofrece una jornada de 30h semanales en horario flexible, desarrollo profesional, contrato directamente por empresa y salario de 18.600 € brutos anuales.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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