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Jornada Completa - Contrato De duración determinada - Retribución sin especificar - Entre 2 y 5 años de experiencia

Cerrada Inscripción

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Empresa

SALESLAND


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 03/05/2018

Funciones

Grupo Salesland, precisa incorporar un/a Técnico Generalista de RRHH con experiencia demostrable en reclutamiento y desarrollo, para incorporarse en nuestra sede central de Madrid Capital.



La persona seleccionada, se responsabilizará de las siguientes funciones:

- Reclutamiento: inserción y gestión de anuncios en los canales de búsqueda habituales. Gestión de convenios y acuerdos con Universidades, Escuelas y Organismos para nuevas contrataciones. Búsqueda directa de candidatos.

- Gestión integral de procesos de selección de perfiles de estructura de la Compañía: criba curricular, entrevistas de selección (entrevistas individuales utilizando el sistema de evaluación por competencias), realización de pruebas de evaluación y elaboración de informes .

- Organización, comunicación e implementación del proceso de la encuesta interna de Clima laboral.

- Descripción deDPT´s nuevas incorporaciones y actualización y mantenimiento de las ya existentes.

- Elaboración y gestión de los procesos de Evaluación del Desempeño, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección Corporativa de RRHH.

- Participación activa en los diferentes Planes de Acogida a Nuevas Incorporaciones.

- Diseño e implementación de diferentes Proyectos vinculados a las mejoras organizativas.

- Gestión administrativa de los diferentes proyectos y funciones del Dpto.

Requisitos

- Titulación media enfocada a RRHH.

- Al menos dos años de experiencia demostrable como perfil generalista.

- Flexibilidad y capacidad de comunicación, habituado/a a trabajar con plazos de tiempo ajustados, habilidades para trabajar en equipo, capacidad de autonomía, planificación y organización.

Se ofrece

- Contrato laboral por sustitución de maternidad y posibilidad de incorporación posterior a la compañía.

- Jornada laboral completa. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00 horas.

- Salario Fijo en función de valía del perfil.

- Posibilidad de Seguro Médico de empresa con condiciones especiales.

Etiquetas

  • tecnico de desarrollo
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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