La oferta ya no está activa. Echa un vistazo a estas ofertas similares:

Técnico/a de RRHH (Villaverde, Madrid)

GRUPO CRIT

Madrid España

Hace 35 horas

Consultor/a RRHH

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Alcobendas España

Hace 27 días

Técnico/a De Recursos Humanos, Selección y Formación

Advance Training Search & Development

Madrid España

Hace 18 días

Técnico/a gestión RRHH Madrid (Madrid)


  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
Crear alerta
Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    41

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 27/05/2024.

Funciones

Las funciones principales asociadas al puesto, bajo la dependencia del Jefe/a del Departamento, serán las siguientes:
­	-Colaboración en la cuantificación de masa salarial, preparación y seguimiento de presupuesto anual.
­	-Elaboración y tramitación de expedientes en materia de recursos humanos ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública.
­	-Colaboración en la definición y gestión y coordinación de los procesos selectivos para la contratación de empleados fijos y temporales: colaboración en la elaboración de bases de las convocatorias, organización y desarrollo de pruebas de selección, etc.
­	-Gestión de los procesos de incorporación, contratación, suspensión o finalización de la relación laboral de la plantilla fija y temporal. 
­	-Gestión del proceso global de la nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de beneficios sociales, impuestos y Seguridad Social.
­	-Tramitación de las gestiones relacionadas con la Seguridad Social: altas, bajas, periodos incapacidad temporal, accidentes de trabajo, jubilaciones, pensiones de invalidez, liquidaciones de seguros sociales.
­	-Participar en procedimientos de licitación para la contratación de los servicios necesarios y gestión de proveedores especializados en recursos humanos.
­	-Control de la jornada laboral conforme al convenio colectivo y la normativa vigente.
­	-Elaboración de informes y tramitación de consultas en materia de recursos humanos.  
­	-Preparación de documentación relativa a procedimientos jurídico-laborales.
­	-Preparación de documentación para las Inspecciones de Trabajo y de la Seguridad Social y las auditorías de la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE).
­	-Asesoramiento e información a empleados en asuntos relativos a los diferentes aspectos que conforman su relación jurídico-laboral con la empresa.
­	-Asesoramiento en materia de legislación laboral a la comisión paritaria y a las comisiones de trabajo de la comisión paritaria.
­	-Asesoramiento y apoyo en materia de negociación colectiva.
­	-Gestión del plan de formación anual del IDAE. Administración y gestión de acciones formativas, detección y análisis de necesidades formativas. Definición y gestión de informes relativos a la formación desarrollada: participación, cursos recibidos, finalizados.
­	-Protección de datos.
­	-Reconocimientos médicos.

Requisitos

1. Experiencia profesional superior a dos años relacionada con las funciones del puesto.
2. Grado o licenciatura en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o titulaciones universitarias afines.

Se ofrece

Oferta pública, plazo de presentación de instancias 27/05/2024

IDAE

El Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE) es una Entidad Pública Empresarial, adscrita al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITERD), a través de la Secretaría de Estado de Energía.

Inscripción Cerrada


Inscribirme en esta oferta
Inscripción Cerrada

Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate