Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
24.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Tecnología e informática
- Técnico de Soporte
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
36
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 30/04/2025.
Funciones
Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE, el fabricante líder internacional de componentes ferroviarios. Actualmente, debido a una baja de larga duración en el área de IT en su centro de Getafe precisan incorporar un/a Técnico/a Helpdesk en el departamento que se encargue de la atención a usuarios/clientes y gestión de incidencias hardware/software/network, dentro de un entorno multidisciplinar. Asimismo, formará parte del equipo de sistemas en un entorno Windows realizando las siguientes funciones: · Soporte de primer nivel tanto telefónico como in situ a los usuarios de la organización · Soporte a nivel nacional, incluyendo diferentes sedes de la compañía, situadas en diferentes localizaciones (vía remoto) · Instalación de SW y HW de cliente. · Mantenimiento de SW y HW. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Requerimos Formación: FPI / FPII en la rama informática Experiencia previa no requerida Se valorarán conocimientos de MS Office Conocimientos del entorno Windows
Se ofrece
Ofrecemos Contrato por sustitución baja de larga duración Horario flexible (entrada entre las 7h y las 9h) Salario 2280 € brutos /mensuales + variables Centro de Trabajo: Getafe
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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