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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Tecnología e informática
Técnico
1
5
Duración de la oferta: hasta el 28/03/2019.
¿Estás en busca de una oferta que te ofrezca estabilidad y te permita desarrollar tus conocimientos y habilidades en el sector IT? ¡NO DUDES EN APUNTARTE A ESTA OFERTA! En este puesto de trabajo vas a poder conseguir la estabilidad que estás buscando ya que se trata de una posición estable con contratación directamente por empresa, con una jornada completa de 40h/semanales, distribuidas de L a V de 9h a 18h, con 1h para comer. El lugar de trabajo está ubicado en Cornellà de Llobregat y la empresa tiene presencia a nivel europeo. Podrás poner en práctica todas tus habilidades para garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas y aplicativos informáticos usados en la empresa a nivel nacional, aunque siempre con la coordinación de los equipos de Francia, dando apoyo especialmente al departamento de operaciones, será importante que tengas dominio de francés o inglés.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia - Nivel alto de francés o inglés - Experiencia previa como administrador/a de sistemas Windows S.O. Windows Server 2008/2012, Microsoft Active Director/ay, además de Windows 7, 8, 8.1 y 10 - Conocimientos en Android e IOS, y lenguajes: Shell, Python, Perl YML u otros. - Dominio de SQL y Access - CFGS o Grado universitario IT
Entre las funciones que desarrollarás se incluyen: - Seguimiento de la integración de las bases - Gestión, mantenimiento y reparación de materiales de la sede y de materiales usados en las operaciones - Gestión y seguimiento de incidencias en PC- s, Smartphones, Clientes vía remota y telefónica - Gestión y seguimiento de incidencias con proveedores/as - Soporte en aplicativos utilizados en la empresa - Soporte al usuario - Actualización y seguimiento de aplicativos de la empresa
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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