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  • Burgos
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  • Experiencia

    Al menos 3 años de experiencia

  • Salario

    Entre 15.000 y 21.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de Selección
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    5

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Parcial

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

-	Reclutamiento y selección de técnicos e ingenieros. 
-	Análisis y descripción de puestos y perfiles.
-	Realizar y actualizar fichas de los candidatos.
-	Gestionar las redes sociales (LinkedIn, portales de empleo, webs …)
-	Limpieza de datos y elaboración de informes de la BBDD de la empresa.
-	Mantenimiento y mejora de la web corporativa.
-	Otras funciones que pudieran surgir dentro del Departamento

Requisitos

-	Titulación universitaria en ingeniería, relaciones laborales, psicología …
-	Manejo del paquete Office.
-	Conocimientos de campañas de marketing. Diseño Web…
-	Inglés B2, valorable otros idiomas.

Se ofrece

-	Proyecto estable en empresa solida de ingeniería de Servicios.
-	Media Jornada. 
-	Incorporación inmediata.

TECIMAN INTERNATIONAL, S. L.

  • Burgos
  • Ingeniería
  • TECIMAN INTERNATIONAL, S. L.

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