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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Banca, finanzas y seguros
Técnico
1
22
Duración de la oferta: hasta el 09/01/2019.
Nuestro cliente, empresa aseguradora multinacional de gran éxito en Europa, ofrece una posición estable, basada en la confianza y en la colaboración. Buscamos un perfil junior que no tengan experiencia y que contribuya a lograr su éxito y a diseñar su futuro, si te interesa formar parte de este proyecto estaremos encantados en recibir tu candidatura.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior; Experiencia no requerida. Imprescindible tener el Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará tener dobles grados y master. Imprescindible nivel B2 de Inglés acreditado Nivel Avanzado en Paquete Office Se requiere capacidad de negociación, comunicación oral y escrita, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
Tus tareas serán: -Control de cuentas de efectivo de Reaseguro . o Pago saldos de acreedores y reclamación de saldos deudores. -Atender cualquier reclamación cuestión o duda planteada sobre las cuentas por cualquier reasegurador. -Control de cuentas de efectivo de Coaseguro. o Pago de saldos de acreedores y reclamación de saldos de deudores. -Atender cualquier reclamación, cuestión o duda planteada sobre las cuentas por cualquier compañía. -Control de Siniestros Graves. Reportar al grupo mensualmente los siniestros que superen un determinado importe incluyendo un análisis de su impacto en Reaseguros.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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